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Asociación Nacional de Profesionales en Enfermería
A.N.P.E.
Revista Digital
Revista Digital Abril 2023
El desarrollo económico está detenido para las mayorías y solo el grupo de poder ostenta el privilegio de no pagar impuestos, esos grupos son las grandes corporaciones que descaradamente siguen anunciando cero colones de ganancia por año, por lo que no pagan nada al deber contributivo; pero esos son invisibles para el presidente.
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Revista Digital Febrero 2023
¿Sabes que tu jornada de trabajo termina exactamente al completar las 8 horas? si por necesidad del patrono se requiere de tus servicios, se te debe tomar parecer y contratarte en horario extraordinario.
Dicho tiempo extraordinario se paga con una remuneración a razón de una hora ordinaria más un cincuenta por ciento (o sea tiempo y medio) por la cantidad de horas extras laboradas. Pero si ese tiempo extraordinario es contratado en días feriados, cada hora extra deberá pagarse doble.
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Revista Digital Enero 2023
Los retos de un año deben estar escritos en enero y descritos de forma tal que puedan generar los productos adecuados ante las circunstancias políticas que bajo la tutela de reformar y crear nuevos conceptos, tienen a todo un país polarizado, lentificado y en un límite de desencanto ante las trilladas y desatinadas escenas que genera semana a semana quien nos gobierna.
Revista Digital Diciembre 2022
Es increíble como el mensaje nefasto contra la CCSS se genere de manera altanera desde el mismo poder Ejecutivo, de parte de un Presidente que está en todo y en nada aparece, y de su Ministro de Hacienda que a conveniencia se niega a pagarle a la Salud lo que el Estado le ha quedado debiendo por décadas y ahora también.
Revista Digital Noviembre 2022
Manifestaciones de acoso laboral
Sobrecargar o asignar funciones innecesarias o inferiores.
Controlar las labores mediante registros excesivos e injustificados.
Obstaculizar ascensos, nombramientos, capacitaciones, vacaciones y otras sin justificación alguna.
Ejercer presión o recargar funciones sin justificación alguna razonable.
Amenaza en forma verbal, escrita o física.
Revista Digital Agosto 2022
Licencia por lactancia
Las madres y sus bebés forman una unidad biológica y social inseparable por lo cual la Institución protege, fomenta y apoya la lactancia. Esta licencia se otorgará desde el momento en que finaliza la licencia por maternidad y es un derecho fundamental e irrenunciable.
A todas las madres el cielo les recompensará por enseñarnos a vivir, porque sus abrazos contenían ese latido de fortaleza que más allá de darnos valor entraña la esencia misma del regalo de la vida.
A nuestras madres Enfermeras doble honor, su tarea de enseñar a vivir a sus hijos es compartida en cada segundo de trabajo eterno, cuando a su regazo se deposita el cuidado de miles de personas, todos los días, siempre y hasta que el mundo caduque.
Revista Digital Julio 2022
¿Cuándo procede un reclamo administrativo?
1.Denuncias relacionadas con las garantías y libertad sindical.
2.Terminación de los contratos de trabajo por falta absoluta de fondos.
3.Modificación de la jornada de trabajo, honorarios y traslados.
4.Reclamos por ascensos. 5.Evaluación o Informe sobre Periodo Interino.
6.Cualquier otro comprendido en los artículos de la Normativa.
Revista Digital Febrero 2022
Dedicamos esta revista a los trabajadores de la Salud quienes como héroes anónimos son la base de una sociedad que sin ellos quedaría a expensas del empirismo en la promoción y atencion de la salud y prevención de la enfermedad.
Gracias por su trabajo diario y por rellenar el tiempo completo de días, semanas, meses y años, benditos todos en nombre de la Patria.
Revista Digital Enero 2022
La fortaleza de un gremio se encierra en su trabajo, aplicación y compromiso.
Este primer mes es parte de nuestro proceso informativo, resalta el valor de la defensa de lo laboral en la excelencia del papel sindical.
Generamos trabajo constante, serio y alineado en objetivos y metas de salud, de dignidad humana y respeto a la legalidad
Revista Digital Diciembre 2021
El tiempo no se detiene nunca y el trabajo no puede quedarse atrás.
Mientras trabajamos en la tarea laboral somos conscientes que se deben hacer valer las bases legales de la relación laboral, sin quebrantar principios básicos en favor de algunos y en perjuicio de todos.
A. N. P. E. Presenta su revista de diciembre la que sitúa y contextualiza nuestro trabajo serio, profesión al y tangible.
Revista Digital Noviembre 2021
Un mundo que no sea tolerante no podría concebir las experiencias de sus sociedades, ni abrazar el desarrollo con las diferencias que los pueblos generan en el básico paso del tiempo, hoy debemos entender una vez mas que si la idea de mis semejantes la desvalorizo para imponer las propias, ponemos en alto riesgo la justicia y la paz.
Revista Digital Septiembre 2021
A quienes gustan creer en lo mejor, a quienes no abandonan la causa porque la causa es de todos.
A los que nunca buscan excusas para seguir peleando por todos, porque entendieron que todos son la protección de unos.
A las mujeres que diseñaron con identidad y visión el amanecer organizativo de las enfermeras, a sabiendas que para todos nunca termina el día, puesto que iniciaron lo que nunca acabará... nuestra eternidad profesional.
Revista Digital Julio 2021
¡NUESTRA PROTESTA ESTÁ VIVA Y ES EN DEFENSA DE NUESTRAS LEYES! La Ley Marco de Empleo Público es una nefasta ocurrencia del Gobierno y una cortina de humo ante la corrupción imperante en los poderes legislativo y ejecutivo. Este y más temas en la Revista Digital A.N.P.E. Julio 2021.
Revista Digital Junio 2021
La revista del mes de junio, consolida nuestra posición en contra de los cambios que se realizan en la Presidencia de la República y Asamblea Legislativa para comprometer el bienestar del Trabajador Público.
No omitimos mencionar que el esfuerzo ha sido máximo para validar el análisis de un proyecto que a todas luces pregona una serie de variables que estancan a la persona trabajadora en su competencia administrativa, su fase remunerativa y su estabilidad en el trabajo.
Esperamos tener oído a la oposición aunque la mordaza está en nuestro pueblo a partir de condenar la protesta, las instancias legales del país se pliegan a dar con permisiva calma los bemoles que deben ser cambiados para que el puñal esté afilado e infrinja la herida que debilite al trabajador, afecte a su familia y genere un caos en toda nuestra sociedad.
Revista Digital Abril 2021
Seguimos adelante con la defensa de nuestros agremiados y la institucionalidad el país. El mundo no puede permitir que los servicios de salud se tercericen y menos se privaticen, se deben financiar pensando que el dinero destinado a la Salud es la inversión que no permite desigualdades ni injusticias. El desarrollo de un sistema de salud siempre debe estar ligado al acceso irrestricto de todos.
Revista Digital Marzo 2021
La información es la fuente de la verdad.
El proceso comunicativo de A.N.P.E. permite brindar información, encaminar la crítica social, definir la lucha contra las estrategias de mercado que difumina los derechos humanos laborales del trabajador público costarricense.
Seguimos adelante con la consigna de no abandonar tópicos de interés en salud, aspectos gremiales y la defensa de la institucionalidad del país.
Revista Digital Enero 2021
En el primer mes del año 2021, en el inicio de la tercera década del siglo seguimos avanzando entre obstáculos políticos, que impiden el desarrollo pleno de una sociedad costarricense esforzada. Seguimos amarrados a los lastres políticos neoliberales que se burla de toda Costa Rica con tal de satisfacer el apetito voraz de los ricos.
Revista Digital Diciembre 2020
Ponemos a su disposición el ejemplar número 3 de nuestra Revista Digital.
Nuestro interés responde al plano laboral y necesidades de las personas trabajadoras de la Enfermería Profesional. Abordamos a su vez la temática de afectación de la política neoliberal imperante que ataca al trabajador público, hace tambalear la democracia y tiene sumida en una crisis al país.
Revista Digital Octubre 2020
Hace 83 años mujeres con ideales establecieron prioridades no solo en su vida personal sino también en el marco de su labor profesional. Desarrollaron metas y una política gremial ante las coyunturas de su momento, claro está, sin apartarse del planteamiento estructural que permite que exista A.N.P.E.
Hoy sus luchas y esa visión futurista sigue siendo la estructura sindical de los profesionales en enfermería, punto de partida y referencia del presente de todo logro gremial.
Revista Digital
Revista Digital Abril 2023
El desarrollo económico está detenido para las mayorías y solo el grupo de poder ostenta el privilegio de no pagar impuestos, esos grupos son las grandes corporaciones que descaradamente siguen anunciando cero colones de ganancia por año, por lo que no pagan nada al deber contributivo; pero esos son invisibles para el presidente.
Revista Digital Febrero 2023
¿Sabes que tu jornada de trabajo termina exactamente al completar las 8 horas? si por necesidad del patrono se requiere de tus servicios, se te debe tomar parecer y contratarte en horario extraordinario.
Dicho tiempo extraordinario se paga con una remuneración a razón de una hora ordinaria más un cincuenta por ciento (o sea tiempo y medio) por la cantidad de horas extras laboradas. Pero si ese tiempo extraordinario es contratado en días feriados, cada hora extra deberá pagarse doble.
Revista Digital Enero 2023
Los retos de un año deben estar escritos en enero y descritos de forma tal que puedan generar los productos adecuados ante las circunstancias políticas que bajo la tutela de reformar y crear nuevos conceptos, tienen a todo un país polarizado, lentificado y en un límite de desencanto ante las trilladas y desatinadas escenas que genera semana a semana quien nos gobierna.
Revista Digital Diciembre 2022
Es increíble como el mensaje nefasto contra la CCSS se genere de manera altanera desde el mismo poder Ejecutivo, de parte de un Presidente que está en todo y en nada aparece, y de su Ministro de Hacienda que a conveniencia se niega a pagarle a la Salud lo que el Estado le ha quedado debiendo por décadas y ahora también.
Revista Digital Noviembre 2022
Manifestaciones de acoso laboral
Sobrecargar o asignar funciones innecesarias o inferiores.
Controlar las labores mediante registros excesivos e injustificados.
Obstaculizar ascensos, nombramientos, capacitaciones, vacaciones y otras sin justificación alguna.
Ejercer presión o recargar funciones sin justificación alguna razonable.
Amenaza en forma verbal, escrita o física.
Revista Digital Agosto 2022
Licencia por lactancia
Las madres y sus bebés forman una unidad biológica y social inseparable por lo cual la Institución protege, fomenta y apoya la lactancia. Esta licencia se otorgará desde el momento en que finaliza la licencia por maternidad y es un derecho fundamental e irrenu